Modulo_1_Principales_Ideas

• ¿UN PORTFOLIO?

• Para construir nuestra identidad digital.
• Como una herramienta de gestión de nuestro conocimiento. 
• Como un espacio de reflexión de las actividades que vayamos realizando a lo largo del MOOC.
• Como un canal de comunicación y difusión.
• Como un espacio de trabajo colaborativo, ya que el blog permite la participación de más usuarios, tanto en su edición como a través de los comentarios.

SE PRETENDE:

• Distinguir el concepto innovación de otros cercanos.

• Distinguir las diferentes modalidades de innovación.
• Definir y entender los 9 principios fundamentales de la innovación. 
• Establecer una base teórica para afrontar mejor el resto de los módulos.
• Comprender cómo el ciberactivismo está cambiando la lógica de participación pública.
• Situar en el paradigma open las prácticas abiertas en el mundo de la empresa.
• Entender los tres principios del Gobierno abierto.
• Valorar el papel de la transparencia.
• Distinguir las tres variedades de transparencia propuestas.

PRINCIPIOS DE LA INNOVACIÓN:

1. Hibridación.
2. Honestidad.
3. Individualismo / equipo.
4. Fronteras.
5. Capilaridad.
6. Catálisis.
7. Aceptación del error.
8. Radicalidad.
9. Personas innovadoras.

LOS CONCEPTOS CLAVE DE ESTE MÓDULO

• La innovación y la mejora son disciplinas independientes.
• La mejora continua minimiza los problemas, mientras que la innovación usa el error como materia prima.
• La innovación se caracteriza por la creatividad y el riesgo.
• La innovación en la Administración pública: 
• puede definirse como “el resultado de traducir a valor nuevas ideas”.
• tiene como destinatarios a los ciudadanos, que son corresponsables de los bienes públicos, no a meros clientes cuyo compromiso acaba con el consumo.
• no consiste en implantar nuevas tecnologías, sino en rehacer los procesos y los servicios para mejorar la vida de los ciudadanos.
• debe producir resultados útiles y apreciados por sus destinatarios.
• La dimensión “Open” incluye los siguientes elementos fundamentales: la apertura, la interacción entre iguales, el hecho de compartir & una actuación global.  
• La innovación abierta aplica al desarrollo de productos y servicios no sólo la inteligencia dentro de la organización, sino también la de las millones de personas que están fuera. 
• El Gobierno abierto es un nuevo modelo de innovación pública, que pone el acento en la apertura.
• Los tres principios del gobierno abierto son la transparencia, la participación y la colaboración

BIBLIOGRAFÍA Y WEBGRAFÍA

• OECD: “Oslo Manual: Guidelines for Collecting and Interpreting Innovation Data”, 2005. Capítulo 3: Definiciones básicas.
• Ramírez-Alujas, Álvaro V. (2011): “Sobre la aplicación y desarrollo del concepto de innovación en el sector público: estado del arte, alcances y perspectivas”. Revista Circunstancia. Año IX - Nº 26. Fundación Ortega-Marañón, Madrid.
• Iturbe-ormaetxe, J.: “Consultoría Artesana en Red”. Categoría: empresa abierta.
• EEUU Executive Office of the President (2009): Open Government Directive. [En:http://www.whitehouse.gov/omb/assets/memoranda_2010/m10-06.pdf
• Ortiz de Zarate, Alberto (2012): “Modelo LUDO: el gobierno abierto desde la perspectiva del ciclo de las políticas públicas”. GIGAPP Estudios/Working Papers.

Tarea

Como primera tarea de este curso te proponemos que busques un ejemplo de una buena práctica de Gobierno Abierto (Open Government) y compartas en tu blog un resumen de la misma. El resumen debería incluir la siguiente información:

• En qué consiste esa experiencia.
• Cuáles han sido las principales ventajas para la ciudadanía y cuáles para el gobierno.

Si trabajas en la administración pública te pedimos que reflexiones sobre la viabilidad de introducir esta experiencia en tu administración, departamento, área, etc. ¿Cuáles consideras que son los principales problemas o barreras para encontrarías para su introducción?

Referencias para elegir la buena práctica sobre la que desarrollar la tarea. Algunos espacios en la web donde encontrar buenas prácticas de Gobierno Abierto:

• Repositorio de prácticas innovadoras en la administración pública, del Observatorio de la OCDE sobre la Innovación en el Sector Público.
• Premios Europeos del Sector Público, que reconoce las mejores, más innovadoras y eficientes experiencias en el sector público europeo.
• Biblioteca Virtual del Sistema Sanitario Público de Andalucía, reconocida como buena práctica en los Premios Europeos del Sector Público en 2013.
• Proyecto Formación 2.0 del Departamento de Formación de la Diputación Provincial de Alicante, premio AEVAL a la gestión del conocimiento en la convocatoria 2011.
• Plataforma para el desarrollo de iniciativas ciudadanas, iniciativa del Gobierno de Euskadi (ejemplo de buena práctica).
• INAP INNOVA, Innovación en las Administraciones públicas (ejemplo de buena práctica).
• Información sobre el proyecto del Ayuntamiento de Bilbao de Gestión Política basada en el Rigor Económico y en Presupuestos Estratégicos, proyecto ganador en los Premios Europeos del Sector Público en 201